EMPLEO : Asistenta Social – INNOVACION EMPRESARIAL
Nuestro cliente, empresa Sueca de envergadura mundial dedicada al diseño, construcción, puesta en marcha, operación y mantenimiento de proyectos de variada complejidad; en el sector de energía e hidrocarburos y presencia en todos los países de Sudamérica.
REQUISITOS: •Profesional egresada de la carrera de Trabajo Social. •Experiencia comprobada mínima de 1 año realizando labores de asistencia social para empresas del sector de construcción, minero o petrolero. •Microsoft Office – Nivel usuario. •Disponibilidad para trabajar en provincias, bajo un régimen de trabajo.
Conocimientos requeridos: •Conocimiento de la gestión de recursos Humanos en manejo de casos sociales. •Conocimiento de la normativa laboral en prestaciones de salud y atención laboral. •Conocimiento de seguridad Industrial y Responsabilidad Social.
Principales Funciones: •Elaborar el plan de trabajo anual de bienestar social. •Coordinar y sustentar los programa de responsabilidad social empresarial. •Diseñar programas y proyectos educativo–promocionales, culturales y recreativos en beneficio de los trabajadores y la comunidad dentro de los parámetros de responsabilidad social empresarial y el código de conducta de la empresa. •Evaluar el desarrollo del plan de acción de trabajos ejecutados y por ejecutarse. •Realizar estudios sobre la situación social / económica de la población laboral y su familia, elaborando el diagnóstico situacional y diseño del informe. •Responsable de organizar los eventos de capacitación a los trabajadores en cuanto a la certificación de responsabilidad social empresarial SA 8000 y coordinar la logística requerida. •Responsable de mantener actualizada la información de eventos en el sistema de personal. •Asesorar a los trabajadores y sus familias en situaciones de problema y hacer el seguimiento de casos sociales. •Realizar visita domiciliaria y/u hospitalaria a los trabajadores que ameriten dicha gestión. •Presentar permanentemente informes de los avances de los trabajos encomendados, vía correo electrónico o en forma verbal. •Programar y realizar visitas a los servicios donde laboran los trabajadores de acuerdo a las necesidades de la población.
Las personas que cumplan con los requisitos deben remitir su CV a energia-minas@innovacion-empresarial.com, hasta el 11 de febrero de 2010 indicando en asunto, sus pretensiones salariales y el código: ASIS-SOC