EMPLEO : Asistente de Compensaciones y Administración de Personal Temporal – INNOVACION EMPRESARIAL
NUESTRO CLIENTE Reconocida corporación transnacional dedicada al desarrollo de proyectos en el sector eléctrico, requiere contar con un destacado profesional para integrarse a su equipo de trabajo.
REQUISITOS: •Bachiller o técnico de las carreras de economía, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial •Experiencia laboral de 1 años a más en posiciones similares. •Microsoft Office – Nivel Intermedio.
Conocimientos requeridos: •Conocimiento de indicadores de recursos Humanos. •Legislación laboral y tributaria.
Principales Funciones: •Elaborar constancias de pago, liquidaciones, CTS, AFP, certificados de trabajo y certificados de quinta categoría. •Archivar y ordenar las planillas de sueldo, boletas de pago, files personales y toda la documentación del área. •Atender a las AFP´s, ONP, tramites en el MTPE por consultas y resoluciones de temas anteriores. •Analizar y elaborar informes sobre procesos pendientes relacionados con remuneraciones, vacaciones truncas, beneficios sociales, Etc. •Atender a los inspectores judiciales y/o de la ONP por los requerimientos de ex – trabajadores •Actualizar la base de datos de los trabajadores más los derechos habientes. •Actualizar las salidas de vacaciones en le sistema.
Las personas que cumplan con los requisitos deben remitir su CV a energia-minas@innovacion-empresarial.com, hasta el 24 de febrero de 2010 indicando en asunto, sus pretensiones salariales y el código: A-COMP