EMPLEO : Asistente de Desarrollo Humano – Trasnacional Industrial
La función principal del puesto es brindar soporte en la gestión de la capacitación, evaluación de desempeño, inducción, perfiles de puesto así como en proyectos diversos del área. Responsable de los procesos de selección hasta niveles de analistas.
- Formación: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial
- Especialización: Deseable contar con especialización en gestión de recursos humanos
- Experiencia: Entre 1 a 2 años en posiciones similares, de preferencia en empresas industriales de más de 500 trabajadores
- Idiomas: Inglés a nivel intermedio MS Office a nivel usuario.
- Buen dominio de elaboración de presentaciones (ppt, visio) y manejo de Excel