EMPLEO : Coordinador de Reclutamiento y Selección – REPSOL COMERCIAL SAC

COORINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Mínimo contar con 5 años de experiencia laboral en:

Ocupando posiciones similares (Analista Senior de Selección, Jefe de Recursos Humanos, Consultor Senior de Selección y/o afines) en empresas de gran envergadura en los sectores mineros, consumo masivo y/o sector industrial.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal masivos para puestos ejecutivos, operativos, administrativos.
Ejecución de entrevistas y elaboración de informes psicológicos o selección (incluyendo referencias).
Evaluación por competencias.
Contacto, coordinación y evaluación con las empresas de reclutamiento y selección.
Diseñar políticas y procedimientos de los sistemas de evaluación, así como la implementación de nuevas.

Requisitos indispensables para postular al cargo:

Egresado de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas y/o afines.
Conocimiento en Microsoft office e idioma inglés a nivel avanzado.
De preferencia contar con alguna especialización en temas de Recursos Humanos.
Alta capacidad de análisis.
Personalidad orientada a resultados.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Dinamismo.

Más ofertas de empleo

Larry dijo:
06-07-2011 20:43
Tengo experiencia en grifo
CHAVI249@GMAIL.COM dijo:
25-07-2011 15:57
TENGO EXPERIENCIA EN ATENCION AL CLIENTE Y SOBRE TODO DESEOS DE SUPERACION PARA SALIR ADELANTE JUNTO CON LA EMPRESA Q ME CONTRATE ATTE 969064956 #119145