EMPLEO : Especialista de Capacitación – AMBC Consultoria Empresarial
Prestigiosa entidad bancaria de talla mundial en pleno proceso de expansión de operaciones a nivel nacional.
Origen de Empresa: Europeo, con filiales en las principales ciudades del mundo.
Funciones Principales: El cargo reporta al Gerente de Recursos Humanos, teniendo como responsabilidad conducir el diagnóstico, planeamiento, seguimiento y control de las actividades de capacitación del personal de la empresa, haciendo uso de los recursos corporativos y desarrollando programas específicos aplicables a los diversos perfiles de puesto. Su labor requiere de permanente interacción con proveedores de bienes y servicios, con los clientes internos de la organización, así como con sus contrapartes y niveles de reporte en el exterior.
Lugar de Trabajo Lima.
Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, preferentemente con estudios de especialidad en Recursos Humanos.
Conocimientos Específicos: En el desempeño de puesto similar de empresas financieras y/o comerciales de gran envergadura, siendo imprescindible el dominio avanzado de MS Office (Excel y Power Point).
Tiempo y tipo de experiencia en puesto similar: Tres años en empresas que compartan usos corporativos de enseñanza (escuelas internas) y a través de tecnologías de avanzada (E-Learning).
Tiempo y tipo de experiencia laboral total: Cuatro años en la función de Recursos Humanos en empresas financieras, de servicios, retail o comerciales con puntos de venta descentralizados.
Idioma Inglés Dominio avanzado.