EMPLEO : Gerente de Recursos Humanos – JML Consultores Gerenciales
Experiencia:Comprobada, mínima de 6 años desempeñándose en puestos similares de preferencia en empresas mineras como HR Manager y/o Gerente de Capital Humano.
Edad:Entre 35 a 45 años (no es factor limitante).
Formación:Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial (preferentemente), Administración, Psicología y/o carreras afines. • Estudios de Postgrado en Comportamiento y/o Cultura Organizacional, Dirección Estratégica del Factor Humano o MBA.
Responsable:• Organizar la Gerencia de Recursos Humanos. • Diseño de estrategias y aplicación de herramientas modernas de gestión del Talento Humano, etc. • Administración de personal y bienestar. • Desarrollo humano. • Clima y cultura organizacional. • Relaciones laborales.
Competencias Personales:Proactividad, planificación y organización, pensamiento conceptual y analítico, tolerancia a la presión, negociación, flexibilidad, empatía, orientación al cliente interno, orientación a resultados, visión de negocio.
Idioma:• Ingles Avanzado (Deseable).
Conocimientos Adicionales:• Conocimientos actualizados en legislación laboral. • Conocimientos sobre políticas y prácticas remunerativas (fijas y variables). • Conocimiento de procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo. Gestión de la cultura organizacional • Manejo avanzado de MS Office, conocimientos de Sistemas ERP.
Disponibilidad:Inmediata, a tiempo completo y poder realizar viajes periódicos.