JEFE DE LABORATORIO – INNOVACION EMPRESARIAL
NUESTRO CLIENTE Prestigiosa Empresa Industrial relacionada al sector minero, se encuentra en búsqueda de destacado profesional para incorporarlo a su equipo de trabajo.
REQUISITOS: •Profesional de las carreras de Ingeniería Química, Ingeniería metalúrgica, Química o afines. •Experiencia laboral de 3 años a más en posiciones similares en empresas del sector minero. •Microsoft Office – Nivel Intermedio / avanzado •Conocimientos de ERP people soft a nivel básico (Deseable). •tener disponibilidad para viajar al interior del país y al extranjero.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: •Conocimiento de Normas ISO 9001, 14001, 18001 y 17025 •Matriz IPER
PRINCIPALES FUNCIONES: •Planificar y dirigir los procesos de análisis realizados en el laboratorio de acuerdo a las normas del sistema de gestión, asegurando la calidad y los plazos fijados, según los requerimientos del cliente •Coordinar los recursos humanos y materiales a fin de lograr la mejora continua de la eficiencia de la calidad del servicio. •Controlar y evaluar la realización de los ensayos. •Supervisar el mantenimiento y calibración de los instrumentos. Confeccionar y elevar la requisitoria de abastecimiento y mantenimiento. •Aplicar controles de cumplimiento de requisitos de Sistemas integrados de Gestión y apoyar en el control estadístico para el aseguramiento de la calidad vigente (ISO 17025 e ISO 10251). •Desarrollar el plan anual de inversiones y compras del área de laboratorio. •Brindar asesoramiento y asistencia técnica a todas las áreas en los temas de su competencia. •Supervisar la efectiva aplicación y cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y preservación del medio ambiente durante el proceso productivo. •Generar un clima laboral que favorezca los resultados de su área •Producir y analizar información que permita planificar y generar propuestas que mejoren la gestión del área y la toma de decisiones.
Las personas que cumplan con los requisitos deben remitir su CV a energia-minas@innovacion-empresarial.com, hasta el 15 de marzo de 2010 indicando en asunto, sus pretensiones salariales y el código: J-LAB