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Jefe de Bienestar Social – Tiendas Por Dpto. Ripley
Administrar servicios médicos ( seguro social, EPS)
Responsable de actividades de integración, fomento de cultura, recreación y deporte de los colaboradores y familiares.
Atender y tramitar las solicitudes de préstamos a los colaboradores.
Responsable de los recuperos por subsidios.
Asistir y/o representar a la organización en las tareas y programas laborales, sociales, comunitarios, etc., que le sean encomendados.
Coordinar y/o tramitar ante los organismos pertinentes, la obtención de las pensiones de sobrevivencia, viudez, invalidez, jubilación u otro, registro, inscripción de derechohabientes, trámites de lactancia y subsidios, prestaciones asistenciales y acreditación de derechos.
Registrar, actualizar y verificar los datos personales del trabajador y sus dependientes en el Sistema de Administración de Personal SAP.
Participar en la elaboración del presupuesto anual para los programas de bienestar social.
Elaboración de Indicadores de Gestión.
Estudios:Licenciado y Colegiado en Trabajo Social.
Conocimiento en:Trámites de Essalud (subsidios, lactancias, inscripciones, adscripciones departamentales).
Remuneraciones, contratos, descuentos de planilla (AFP, CTS, etc.)
Manejo del Paquete Office
Conocimientos de relaciones y normativas laborales y sociales.
Experiencia:
Mínimo de 5 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, Retail, Entidades Financieras (mayor a 1500 colaboradores).
( Enviar CV las personas que cumplen con los requisitos)
Colocar Expectativas Salariales.
Asistenta Social – CORMIN CALLAO S.A.C.
Importante empresa operador logístico de minerales está en búsqueda de una Trabajadora Social con amplia trayectoria (mínima de 3 años en empresas con 500 trabajadores como mínimo)y experiencia específica en las siguientes áreas: . Trámites de ESSALUD Y EPS, acreditaciones, recuperación de subsidios. . Trámites de jubilación en AFP y ONP. . Visitas domiciliarias, seguimiento de casos médicos y trabajo con las familias de los trabajadores en programas educativos, médicos y otros. . Manejo de relaciones comunitarias, indicadores de gestión. . Organización de eventos, actividades recreativas, educativas, campañas médicas para los trabajadores. . Administración de comedor, vestuarios y demás servicios al personal. Es necesario que tenga entre 30 y 40 años de edad y cuente con las siguientes competencias personales y profesionales: . Habilidad para relacionarse a todo nivel y trabajar bajo presión. . Proactiva y creativa . Capacidad de resolver problemas y orientada a lograr objetivos. . Capacidad para tomar decisiones acertadas. . Con mucho criterio y sentido común. . Excelente capacidad de negociación. INDISPENSABLE, Expectativas salariales y Foto reciente