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Gerente de Cuentas – Outsourcing IT ( Código: GC-OUT 2010-M)

Nos encontramos en la busqueda de los mejores televendores del Mercado en tarjetas de credito y productos intangibles financieros, con actitud de perserverancia y trabajo orientado al logro de los objetivos. Esta es una oportunidad para aquellos que posean el perfil de vendedores que deseen representar a una entidad financiera con presencia a nivel mundial de alto prestigio y desarrollarse profesionalmente Se ofrece BAsico, Comisiones, bonos , premios Deben Cumplir los siguientes requisitos 1)Experiencia ….. (continúa)

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Supervisor de Ventas – ADECCO S.A

Supervisor de ventas con mas de 1 año de experiencia en ventas de consumo masivo. Con formación academica Universitarias en: Ing. Industrial, Adminsitración,Economia y/o a fines.Contar con brevete A-I y carro propio.

Objetivo:

- Cumplir con el proceso de ventas de ruta,realizando las actividades previstas y cumpliendo con los cronogramas.

Funciones:

- Resposable por el desdoblamiento y negociación de las metas y objetivos con sus vendedores.

- Ejecutar el planeamito definido con el gerente de ventas,acompañando diariamente los resultados de su area de actuación.

- Resposanble por los resultados en función de los programas de excelencia de la CIA(PEV/PEX).

- Ejecutar el acompañamiento de los vendedores, realizando coaching constante en ruta.

-Resposnable del entrenamiento de su quipo, por los activos de la CIA y por la gestion de las inversiones de la CIA en el mercado.

Gerente de Oficina – HUANCAYO – INNOVACION EMPRESARIAL

Nuestro cliente, Banco Interamericano de Finanzas, continuando con su proceso de expansión, se encuentra en la búsqueda de un profesional destacado para asumir la Gerencia de Oficina de la ciudad de Huancayo.

Funciones principales:

• Controlar, desarrollar e incrementar la cartera de crédito existente de clientes personales y empresariales.

• Proponer y desarrollar el Plan Comercial de Negocios en función de los objetivos definidos por la Alta Dirección.

• Liderar el equipo de la oficina, siendo responsable de la capacitación, desarrollo, motivación y resultados de cada uno de los miembros de su equipo.

Requisitos:

Educación:

• Universitario egresado de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Experiencia

• De tres años en el cargo al que postula.

• Mínima de cuatro años como Ejecutivo de Negocio Senior.

Conocimientos:

• Sobre matemáticas financieras, títulos de valores y sectores económicos.

• Manejo de la herramienta Excel a un nivel intermedio.

Beneficios:

Incorporarse a una empresa líder en su rubro.

Contrato indeterminado a planilla con todos los beneficios de ley y adicionales. Además, se ofrece Bono por cumplimiento de metas.

Los interesados deberán enviar su CV en formato Word al correo electrónico: busquedas@innovacion-empresarial.com Indicando en asunto, el código GDO HUANCAYO

Fecha Límite: Viernes 19 de Marzo de 2010

Gerente Comercial – ADECCO S.A

Gerente Comercial Importante Grupo Empresarial Internacional líder y modelo de gestión de residuos y áreas verdes del Perú, se encuentra en la búsqueda de un profesional egresado de las carreras de administración, Ingeniería Industrial o afines para cubrir la vacante en mención.

La posición será responsable de incrementar la cartera de clientes principalmente para el sector privado, detectando nuevas oportunidades de desarrollo de negocio garantizando una adecuada relación inversión-beneficio. Asimismo, deberá desarrollar los planes comerciales y las estrategias de marketing que le permitan incrementar el volumen de la cartera.

Se requiere experiencia no menor de 4 años en posiciones de Jefaturas de ventas, Key Account Manager en empresas de servicios así como haber liderado equipos de trabajo comerciales. Se ofrece la posibilidad de ingresar a una compañía sólida en expansión, una interesante línea de carrera, atractivo paquete económico y diversos beneficios adicionales.

 Agradecemos a las personas interesadas remitir su cv a mercedes.gonzalez2@adecco.com indicando en el asunto GCO

Secretaria de Gerencia -

Funciones

 Organizar agenda del Gerente General

 Preparar informes para la Gerencia y para el  Directorio

 Coordinar reuniones mensuales de Directorio.

 Recopilar, clasificar y registrar la documentación de la Gerencia General, así como  cautelar y mantener actualizado el archivo general y confidencial

 Realizar otras funciones afines que le sean asignadas

Formación

Egresada de la carrera de Secretariado o Asistente de Gerencia

Office a nivel Avanzado

Requisitos

Experiencia de 3 años en puestos similares y en empresas importantes

Que residan en Lima

Beneficios

Convenio con Gimnasio 

EPS 

Competencias:

Adaptación al cambio, atención al detalle, compromiso, proactividad, capacidad de trabajo bajo presión.

Gerente de Proyectos de Desarrollo de Aplicaciones ( ZX-JP-DA)

Estamos a la búsqueda de un Gerente de Cuentas de Outsourcing IT que cumplan los siguientes requisitos: 1) Tengan una fuerte experiencia en venta de servicios relacionados con especialistas de IT ( colocacion de recursos IT) con logros y resultados alcanzados debidamente comprobados. 2) Disponer de Cartera de Clientes Corporativa ( CONTACTOS ACTIVOS Y QUE PUEDAN CONCRETAR VENTAS A MUY CORTO PLAZO). Este requisito es NECESARIAMENTE obligatorio y excluyente) 3) Deseable formación en Ingeniería de ….. (continúa)

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Responsable de Reclutamiento, Selección y Organización. Lima – FIMA

Somos una empresa lider en el Perú en el sector de metalmecánica con fuerte expansión, como consecuencia de ello se ha creado la Gerencia de RRHH fruto de lo cual ha surgido la posición de Responsable de reclutamiento, selección y organización.

Reportando al gerente de RRHH se encargará de:

1.- Desarrollo de los procesos y procedimientos del departamento 

2.- Ejecución en tiempo , calidad y forma de los procesos de selección requeridos.

3.- Definición de las mejores herramientas para cubrir las vacantes planificadas y/o solicitadas

4.- Apoyar en el desarrollo y definición de las nuevas posiciones y actualización de las ya existentes que surgan en la empresa y el mantenimiento de la organización juntos con las gerencias funcionales alineada con la estrategia de la empresa y del area.

 

Necesitamos una persona proactiva y con mucha iniciativa, avocada a apoyar el cambio cultural en la organización con alta motivación por los RRHH.

Se requiere experiencia de 3 años como mínimo en las funciones descritas ( fundamentalmente en el aspecto de reclutamiento y selección ), de preferencia en empresas industriales, con estudios en psicología organizacional valorándose asimismo un nivel intermedio/alto de inglés y maestría o estudios de especialización en RRHH.

Se ofrece salario acorde con la experiencia demostrada no descartándose candidaturas por este motivo y trabajando directamente para la empresa.

 

Secretaria de Gerencia General-Temporal -

Funciones

Formación

Requisitos

Beneficios

Competencias:

Practicante de Ingeniería Industrial – Divemotor

Divemotor, representante oficial de Daimler (Mercedes-Benz, Freightliner, Detroit Diesel y Western Star) y Chrysler Group (Jeep, Dodge, Chrysler) se encuentra en la búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de:

   PRACTICANTE DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

  

Funciones principales:

Asistir al Gerente de Centro en:

•-          Levantamiento de información.

•-          Elaboración de flujogramas, procesos y actividades.

•-          Coordinaciones con otras áreas y departamentos.

  

Requisitos:

•-          Estudiante de la carrera de Ingeniería Industrial

•-          Capacidad de análisis, organización y método.

•-          Conocimientos intermedio de Excel y Word.

  

Interesados:

Registrarse en este portal.

Jefe de Cobranzas – ADECCO S.A

Funciones:

Requisitos:

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