EMPLEO : SUPERVISOR DE REASENTAMIENTO – INNOVACION EMPRESARIAL
Nuestro cliente, importante empresa minera mundial. Requiere un profesional con las siguientes características:
Requisitos:
•Profesional Titulado de la carrera de Sociología, Derecho, Agronomía, Antropología o carreras afines.
•Mínimo 5 años de experiencia realizando labores de Relocalización que involucre a más de 500 familias.
•Experiencia en gestión relacionada a desarrollo sostenible y dirección social.
•Conocimiento de políticas y directivas del Banco Mundial e IFC relacionadas a Relocalización. .
•Experiencia en el manejo de grupos de consultores. oDominio de idioma Inglés a nivel Avanzado.
•Buen manejo de MS Office y Project •Licencia de conducir A1.
Funciones:
•Supervisar los planes de Reasentamiento para el proyecto, incluyendo desarrollo social sostenible.
•Participar y supervisar el Plan de Acción de Reasentamiento (PAR) teniendo en cuenta las directivas del Banco Mundial e IFC así como otras políticas y procedimientos requeridos para implementar el PLAR, incluyendo el impacto potencial del PLAR, sumando los efectos importantes en términos de los activos adquiridos y las personas afectadas.
•Supervisar todas las actividades de los consultores externos, reportes, valorizaciones y presupuestos preliminares.
•Describir el impacto de tierra y adquisiciones de activos sobre la población afectada, tomando en consideración los parámetros sociales, culturales y económicos. Identificar los impactos del reasentamiento. Identificar la situación socioeconómica, impacto, necesidades y prioridades de las mujeres. Proponer y supervisar la ejecución a través de los consultores externos de las estrategias sociales como parte del PAR.
•Proponer alternativas de recolocación, incluyendo vivienda, compensaciones.